I maj måned kæmpede Abakion om en ny kunde ved navn Aduro. Aduro udvikler, producerer og markedsfører brænde-, pille- og hybridovne, og har med stor succes opnået en position blandt Europas fem største brændeovnsproducenter.
Med stribevis af fiaskohistorier og Gartner der fortæller os at 85% af AI projekterne fejler, var udfordringerne til at få øje på, og Abakion var mere end åbne for nytænkning. Med inspiration fra Crayon’s Copilot GAP Assessment valgte Abakion at spørge Aduro om:
Abakion
“I stedet for, at vi sidder en gruppe personer her i mødelokalet og forsøger at finde ud af hvor Copilot kan bringe værdi jeres jeres medarbejdere, hvad så med at vi involverer medarbejderne og deres synspunkter med?”
Vi spørger medarbejderne på en række områder “Hvor er vi idag” og vi afdækker “Hvor mener de samme medarbejdere Aduro bør være?”.
Aduro
Aduro var åben for ideen, og ved at medarbejder involvering kun kan stille projektet bedre.
Resultatet blev som forneden:
- 25 medarbejdere involveret fra service, salg, projekt, ledelse
- Ialt 168 refleksioner leverede Aduro’s medarbejdere
Resultat
- Det var meget synligt hvor AI / Copilot kunne skabe værdi for Aduro
- Aduro fik en bred involvering, stærke data og beslutningstillid
- Abakion faciliterede scoping workshoppen, vandt en ny kunde, og er nu igang med at skabe en af de få succes’er vi ser for tiden på AI
Next step efter leverance
Abakion kan efter leverancen gennemføre Crayon’s On-Track Assessment. Det store slag om succes med AI / Copilot ligger også i adoption. Her er Crayon’s On-Track Assessment afgørende, fordi den fanger eventuelle afsporinger, har vi tabt nogle afdelinger, mangler der noget, utilfredsheder etc.? Med Crayon’s On-Track Assessment fanger vi alt tidligt, kan justere og sikre en succes.
Deltag i vores seminar start januar, og se hvordan du kan drage nytte af Crayon Copilot Assessments.
Kontakt os hvis du er interesseret i at vide hvordan du kan få denne mulighed.
Google